Paie & Ressources Humaines

Externalisation de la paie

Accompagnement RH pour les entreprises

M2RH accompagne les entreprises dans l'externalisation de la paie, la gestion de vos ressources humaines, et la conformité sociale. Accompagement personnalisé, avec rigueur, confidentialité et proximité.

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12+
Années d'expérience en paie et gestion sociale
100%
Conformité réglementaire garantie pour chaque dossier
∞
Accompagnement global, de la paie à la stratégie RH

Des services sur mesure

Un accompagnement complet pour externaliser sereinement votre paie et votre gestion RH.

Gestion de la Paie

Externalisation complète de votre traitement de paie, dans le strict respect de la réglementation en vigueur.

  • Établissement des bulletins de salaire
  • Déclarations sociales (DSN)
  • Suivi des charges patronales
  • Gestion des soldes de tout compte
Ressources Humaines

Pilotage de vos processus RH pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.

  • Administration du personnel
  • Contrats & avenants
  • Suivi des absences & congés
  • Gestion des entretiens annuels
Conseil & Conformité

Veille réglementaire et accompagnement stratégique pour sécuriser vos pratiques sociales.

  • Audit social & diagnostic RH
  • Mise en conformité RGPD
  • Conseil en droit du travail
  • Accompagnement lors de contrôles URSSAF
Recrutement & Formation

Trouvez les bons talents et développez les compétences de vos équipes pour performer durablement.

  • Définition de fiches de poste
  • Sourcing & sélection de candidats
  • Plan de développement des compétences
  • Accompagnement à l'onboarding

M2RH, votre partenaire de confiance

M2RH est un cabinet spécialisé en paie et Ressources Humaines, fondé pour répondre aux besoins concrets des entreprises qui souhaitent déléguer leur gestion sociale à des experts fiables.

Notre approche repose sur une relation de proximité, une parfaite maîtrise des obligations légales et sociales, et un engagement sans faille pour la confidentialité de vos données.

Fiabilité & Rigueur
Chaque bulletin, chaque déclaration est traité avec la plus grande précision pour éviter tout risque de non-conformité.
Confidentialité absolue
La discrétion est au cœur de notre métier. Vos données sociales et personnelles sont traitées en toute sécurité.
Proximité & Réactivité
Un interlocuteur dédié, disponible et à l'écoute pour répondre à vos questions et vos urgences.

Nos secteurs d'intervention

Un accompagnement de proximité en Bretagne, avec la capacité d'intervenir partout en France.

Basé à Cesson-Sévigné, nous accompagnons les entreprises dans un rayon d'environ 50 km autour de Rennes, ainsi que dans toute l'Ille-et-Vilaine, la Bretagne et sur l'ensemble du territoire national.

Interventions sur site ou à distance : nous nous adaptons à votre organisation et à vos besoins.

≈ 60 km Cesson-Sévigné Betton Pacé Le Rheu Vern-sur-Seiche Bruz Châteaugiron Châteaubourg Liffré Vitré Fougères Saint-Malo Bain-de-Bretagne Redon Rennes NOTRE BASE
Autour de Rennes (≈ 60 km)
  • Cesson-Sévigné Notre base
  • Rennes
  • Betton
  • Pacé
  • Le Rheu
  • Vern-sur-Seiche
  • Bruz
  • Châteaugiron
  • Châteaubourg
  • Liffré
  • Vitré
  • Fougères
  • Saint-Malo
  • Bain-de-Bretagne
  • Redon
  • et alentours…
Et plus largement
  • Tout le département d'Ille-et-Vilaine
  • Toute la Bretagne
  • Toute la France

Afin de nous adapter à vos besoins et à votre organisation, nous intervenons selon deux modalités :

Des convictions claires

Chez M2RH, nous sommes convaincus qu'une gestion humaine, rigoureuse et équilibrée des ressources humaines contribue durablement à la performance des entreprises. Nos interventions s'appuient sur les principes suivants.

01
Indépendance
Nous exerçons notre activité en toute autonomie et formulons des recommandations libres de toute influence commerciale ou organisationnelle.
02
Équilibre
Nous recherchons des solutions conciliant les intérêts de l'entreprise et ceux des salariés, en privilégiant le dialogue et l'écoute.
03
Humain
La fonction RH est avant tout une fonction humaine. Le respect des personnes et de leur parcours guide chacune de nos interventions.
04
Proximité
Un interlocuteur unique garantit un accompagnement personnalisé et une bonne compréhension des enjeux de l'entreprise.
05
Transparence
Nous communiquons de manière claire et sincère sur nos missions, nos honoraires, les contraintes réglementaires et les risques identifiés.
06
Engagement
Nous construisons des relations de confiance dans la durée pour sécuriser les pratiques RH et sociales de nos clients.

Nos engagements professionnels

Au-delà de nos convictions, nous nous engageons concrètement auprès de nos clients à travers les pratiques suivantes.

Parlons de votre projet

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